Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Antonina do Norte, Saboeiro, Aiuaba e Arneiroz

ANTONINA DO NORTE: Professores terão Implementação Salarial de 33,24%

15 fev 2022 às 23:00

Na manhã de hoje (15/02) o representantes do Sindicato esteve presente no município de Antonina do Norte, participando de uma reunião, para tratar da implementação do Piso Salarial do Magistério, na ocasião estavam presentes representando o município, o Prefeito Antônio Filho, a Secretária de Educação Arabela Roseno e a Procuradoria do Município – Dr.Alexandre e Dr.João, e representantes do Sindicato SINTSEPANSA o Presidente Iltemar Martins, e os Dirigentes Sindicais Geraldo Leite, Messias e Lenilda e todos os Professores de Antônina do Norte. Na ocasião o Prefeito informou a todos que estaria encaminhando para a câmara o projeto de lei que concede implementação salarial de 33.24%.

O Presidente do Sindicato SINTSEPANSA, ILTEMAR MARTINS falou que semana passada esteve procurando respostas dos ofícios protocolados que tratar da implementação Salarial para todas as categorias ( Piso Salarial do Magistério 33,24%, Piso dos Agentes Saude e Agentes de Endemias no valor de R$1.750,00 e reajuste para os demais servidores com vencimentos acima do mínimo no percentual de 16,16%) em todos os municípios, inclusive em Antônina conversamos com o Prefeito Antonio Filho, e na ocasião ele havia informado que estava analisando os impactos financeiros, mas hoje a notícia foi a garantia da implementação salarial dos 33,24% para os Professores, pois vai está sendo encaminhado amanhã dia (16/02) para Câmara de Vereadores o Projeto de Lei que trata do Piso do Magistério, portanto todos nós que fazemos o Sindicato SINTSEPANSA, Parabenizamos a Todos(as) que fazem Educação de Antônina do Norte !!

Seguiremos na Luta pela a Valorização dos demais servidores públicos que fazem o Serviço Público Acontecer, e principalmente a implementação salarial do Piso dos Agentes Saude e Agentes de Endemias no valor de R$1.750,00 e reajuste para os demais servidores com vencimentos acima do mínimo no percentual de 16,16%.

EM TEMPO

O Sindicato está aguardando respostas dos ofícios ou abertura de mesa de negociação com os municípios de SABOEIRO,AIUABA E ARNEIROZ para tratar da Implementação Salarial e outras pautas da Campanha Salarial 2022. Informamos também que hoje tivemos uma reunião de forma remota com o município de ARNEIROZ, onde tratamos da nossa pauta, e o município se comprometeu em está respondendo nos próximos dias.