ANTONINA DO NORTE: Município se Manifesta em Relação ao Piso da Enfermagem

O Sindicato SINTSEPANSA  tem pautado a luta em defesa do Piso da Enfermagem encaminhando ofícios para todos os municípios (ANTONINA DO NORTE, SABOEIRO, AIUABA E ARNEIROZ) requerendo que seja incluído no projeto de LEI ORÇAMENTÁRIA ANUAL (LOA) 2023 a implementação do piso das categorias de auxiliar de enfermagem, parteiras, técnicos em enfermagem e enfermeiros de acordo com a Emenda Constitucional nº 124/2022, de 14 de julho de 2022, que acrescentou ao art. 198 da Constituição Federal, os §§ 12 e 13.

A iniciativa do Sindicato é de fundamental importância para garantir que os recursos destinados as categorias serão devidamente aplicados no exercício de 2023 observando a quantidade de pessoas e os impactos totais a partir da implementação, considerando como vencimento base: parteiras – R$ 2.375,00; auxiliar de enfermagem – R$ 2.375,00; técnico em enfermagem – R$ 3.325,00; e enfermeiros – R$ 4.750,00.

O Sindicato SINTSEPANSA vêm através desta publicação informar que o município de Antonina do Norte, através do Prefeito Antonio Filho, respondeu o oficio do Sindicato informando através de oficio que o orçamento do município para 2023, já prevê na LOA  dotação suficiente para implantação do Piso Salarial dos Profissionais da Enfermagem.

EM TEMPO

O Sindicato também esteve presente na Câmara de Vereadores de Antonina do Norte, Clique Aqui e Veja o Vídeo !

A entidade aguarda resposta dos ofícios encaminhados aos municípios de  Saboeiro, Aiuaba e Arneiroz/CE.

RESPOSTA DO MUNICÍPIO DE ANTONINA DO NORTE