SABOEIRO: Sindicato protocola ofícios para tratar de Reajuste Salarial

Nesta Segunda-Feira, 20 de janeiro foi protocolado na Prefeitura de Saboeiro três Ofícios, notificando o Sr. Prefeito Gotardo Martins para a aplicação desses reajustes, em cumprimento aos índices de reajustes apresentados, sendo consideradas emergenciais.

IMPLEMENTAÇÃO DO PISO DO MAGISTÉRIO

De acordo com a lei vigente no país, LEI Nº 11.738, DE 16 DE JULHO DE 2008, esse ano terá um reajuste de 12,84 % conforme portaria do MEC – Ministério da Educação e Cultura, onde na oportunidade apresentamos a Tabela Vencimental atualizada de acordo com o PCR da Educação do município de Saboeiro.

REAJUSTE DO PISO DOS AGENTES COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTES DE COMBATE ÀS ENDEMIAS

O sindicato reivindicou que o município atualize o Piso Salarial dos ACS e ACE para R$ 1.400,00 em 2020, haja visto que o referido valor foi atualizado pela Lei 13.708, de 14/08/2018, fixando novo piso salarial nacional aos ACS e ACE de forma escalonada, iniciando se com R$ 1.250,00 em 2019, R$ 1.400,00 em 2020 e, derradeiramente, R$ 1.550,00 apartir de 2021.

REAJUSTE SALARIAL DE REVISÃO PARA AS CATEGORIAS COM VENCIMENTOS ACIMA DO MÍNIMO NACIONAL

O Sindicato reivindicou que o município conceda reajuste Salarial 2020 para todos os Servidores com Vencimentos Acima do Mínimo Nacional, que seja feito a revisão de acordo com o índice da inflação para todas as categorias que ganha acima do salário mínimo.
Na ocasião foi solicitado o cumprimento da ETAPA DE REAJUSTE 2019 para estas categorias: ENFERMEIROS, AGENTES RURAIS, AGENTES ADMINISTRATIVOS (2001), CIRURGIÃO DENTISTA, OPERADOR DE RETO ESCAVADEIRA, PINTOR, PEDREIRO E ELETRICISTA, essas categorias TIVERAM REAJUSTE SALARIAL ZERO EM 2019, pois ainda estão aguardando a próxima etapa de concessão de reajuste de revisão salarial, pois este conjunto de trabalhadores estão com perda real de salários em anos anteriores a 2018.

SINDICATO EM AÇÃO

O Sindicato também esteve nas secretarias de Saúde e de Educação para tratar do cumprimento do Piso dos ACE e ACS, e na Educação para tratar da Implementação do Piso do Magistério.

Na Secretaria de Saúde estivemos com a Secretaria Cassiana Cândido e com Dácio Cavalcante, onde lá tratamos do cumprimento da atualização do Piso dos ACE e ACS e também dos constantes atrasos no pagamento dos servidores do Hospital, em relação ao Piso DOS AGENTES COMUNITÁRIO DE SAUDE E AGENTES DE COMBATE ÀS ENDEMIAS, eles nos informaram que município vai está atualizando e cumprindo ainda no pagamento de janeiro, e com relação aos constantes atrasos pagamento nos informaram que está efetuando hoje 20 de Janeiro o pagamento referente a Dezembro de 2019, e que estão fazendo todos os esforços para que o município tenha um equilíbrio financeiro e volte a pagar os servidores na data certa, e sem atrasos.
Na Secretaria de Educação conversamos com a Subsecretária – Matilde, onde apresentamos oficio e tabela vencimental, e Matilde nos informou que o município irar fazer um estudo dos impactos para cumprimento do Piso do Magistério, obedecendo o PCR do Município.

A LUTA CONTINUA

O Sindicato estará protocolando ofícios que tratam de reajuste salarial em nos demais municípios Antonina do Norte, Aiuaba e Arneiroz, e também vai está agendando datas para assembleia geral em todos os municípios, onde ouviremos os servidores e juntos iremos definir toda a pauta da campanha salarial 2020 com o tema a ESPERANÇA TÁ RUA – É TEMPO DE DERROTAR O NEOLIBERALISMO E DEFENDER O SERVIÇO PUBLICO !, que tem outras reivindicações, além das questões salariais, condições de trabalho e outras ações que a entidade está fazendo na defesa dos trabalhadores e do serviço público.